逢甲大學二天在逢甲大學育樂館舉辦中部最大、企業最優校園徵才博覽會，今年求才廠商高達117家，共計140個攤位。逢甲大學更延續多年舉辦校園徵才之經驗，今年首創許多服務，包含替企業攤位印製明顯的職缺看板、活動期間以網路直播協助企業宣傳職缺、透過問卷調查在活動過後進一步媒合學生與廠商等，希望針對求才及求職皆提供完善服務，博覽會14日也吸引約4500人次進場。
開幕典禮上，逢甲大學黃錦煌副校長致詞表示：「好的人才會成為企業的動能，逢甲大學致力培育能夠參與社會產業創新轉型的人才，也希望透過校園徵才博覽會，增加求才與求職的媒合客製化貼紙機會」。逢甲大學高承恕董事長也特別蒞臨開幕現場，並致詞表示：「大學的責任是傳授知識、培養能力，我們其實無法保證就業，但我們有任務去創造機會，而徵才博覽會，就是一個協助學生鏈結未來的機會。」
針對青年求職，逢甲大學校友聯絡暨就業輔導處王壘處長則表示，現在的學生缺乏的不是能力，而是積極的態度，建議青年學子除了關心薪資待遇，在面試的時候，可以多了解公司發展的願景、自己可以為公司帶來什麼助益、將來公司有沒有進修機會等，以展貼紙印刷現更宏觀的視野。
是銅板標籤貼紙好?還是熱感標籤貼紙好?
（1）銅版紙標籤的保存時間相對於熱敏紙標籤來說長一點，所以在買哪種標籤的時候需要根據你所貼商品的保存時間來決定。
（2）銅版紙的標籤受溫度影響比較小，但是熱敏紙標籤受溫度影響大，所以一般貼在產品表面的標籤如果受溫度影響大，一般建議是選銅版紙標籤的。
（3）銅版紙標籤是需要配合碳帶一起列印的，熱敏紙標籤就不需要碳帶列印，可以直接裝在條碼機裡面列印。
依照每個商家需求，可以挑選自己喜歡的運用，因此一台能雙用的標籤貼紙機，才方便省錢。
本次校園徵才博覽會產業多元，包含精密機械業、製造業、建築營造業、電子科技業、資訊服務業、金融服務業、服務流通業及人力資源等，並多為龍頭企業，包含矽品精密工業、上銀科技、寶成工業等。
為了讓各求職者更清楚知道職缺之條件內容，本次廠商皆會在各自攤位擺放清楚的職缺看板，希望增加廠商與學生的媒合，例如，科技公司也會有財務職缺或人資職缺，但以往商管學系的學生，可能經過科技公司攤位的時候，會以為產業別不同而錯失求職機會。此外，根據就業服務法規定，月薪未達4萬元，也會公開薪資範圍。
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